大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于青岛事业编职位表的问题,于是小编就整理了5个相关介绍青岛事业编职位表的解答,让我们一起看看吧。
青岛市青选计划给的是哪种类型的事业编制?
青选***也是选调生的一种,但是,青选***是事业编。青选***就是青岛自己单招的, 编制是属于事业编制,不需要笔试考试,考查方法是面试。
在考试难度方面,以青岛市作为例子,青选去年竞争比为30:1,选调普通地市竞争比10:1,热门地区竞争比20:1,青选竞争难度大于选调,但是,青选不需要参与笔试考试,直接进行面试,省去很多学习时间。
1、是事业编,有一定机会转为行政编(公务员)。
2、青选更类似于人才引进,性价比整体低于青岛的定向选调岗位。
3、城区间差距很大,市直>崂山>黄岛>其他区 >三市
青岛事业编考什么?
(一)笔试
笔试只考综合类笔试一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市人力资源社会保障局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试***取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试***取百分制计算应聘人员的成绩。由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
(二)面试
面试由招聘单位或主管部门组织实施,有关面试具体事宜详见各招聘单位官方网站。根据招聘岗位的需求和特点,面试***用结构化面试、答辩、说课(试讲)、专业技能测试等方法,主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩在面试结束后当场向考生公布。
山东事业单位聘干规定?
(一)坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线,拥护党的方针、政策;思想品德端正,遵纪守法、廉洁奉公,事业心强。
(二)从工人当中聘用干部,一般应具有大专以上文化程度,并要具有拟聘职务要求的基本知识和工作能力。
(三)聘用非在职人员,先按照国家有关规定,办理招用合同制工人手续,再按聘用干部的程序进行聘用。聘用期满不再续聘后,可安排工人工作。
(四)首次聘用的年龄一般在三十五岁以下。特殊需要的,经署批准,年龄可适当放宽。
(五)身体健康。
第六条 聘用程序
(一)根据聘用岗位所需条件,经领导提名,民主推荐或公开招聘,确定聘用人选。
(二)聘用制干部须填写《聘用制干部审批表》,由本单位聘用,报新闻出版署备案。
(三)首次被聘用的应有一年试用期,由用人单位颁发聘书。
青岛事业编2023报名和考试时间?
2023青岛事业编报名时间是11月7日至11月27日24:00。
考试时间是2023年12月8日。
用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选,其中普通岗位通过审核筛选后进入统一笔试,高层次、紧缺人才岗位通过审核筛选后直接进入面试考核。
青岛市事业单位考试,都考什么内容啊?
根据招聘岗位需求,笔试科目共分四类:A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其他专业类。
综合类考试内容为公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识。
教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等;医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识;其他专业类分计算机和财会两类试卷,考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。
到此,以上就是小编对于青岛事业编职位表的问题就介绍到这了,希望介绍关于青岛事业编职位表的5点解答对大家有用。