大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员补录的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员补录的解答，让我们一起看看吧。
公务员补录是什么意思？
补录一般是在该次公务员招录工作基本完成的情况下，也就是说已经完成了笔试、面试，部分职位甚至都完成了体检、考察环节。
补录是针对参加了该次公务员招录考试的群体，并且没有被确定为体检（体能测评）和考察对象的人员。
公务员考试补录是利用公务员考试笔试成绩作为标准，重新编制职位表进行的公务员补充录用。
补录职位有两种来源：1、新增新设职位；
补录时间段：笔试后或面试后。
一般有三种形式：
一、跟调剂类似，或直接称为调剂补录，具体时间和要求同调剂一样。
二、是在面试结束后，因实际招录人员未达计划录用人数，故重新发布补录公告。
符合要求的考生重新报名，单独组织面试(调剂一般是同第一批录用人员一起组织面试或参与安排政审或体检)，最后根据报名人员的笔试成绩从高到低补充选定进入面试人选。
三、特定的单位或机构，因原招录人数不达标，重新发布公告，面向社会招录，实际上是一次新的招录***，但因具体职位或人员需求同上次相同或类似。
公务员补录是指出现考生自动放弃录用或者体检不合格的情况下，根据笔试和面试的总成绩排名选择排名最前的考生来参加考试。补录的考生体检合格就会进行录取，其环节和之前一样。
公务员补录也可以说是二次调剂，二次调剂的人须是参加此次招考考试，并且公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生。
所谓补录，指某些单位在第一次招录中没有招满，然后进行第二次录取。
补录的职位范围包括之前空缺的和新增的岗位。新增职位主要是原来公考时单位没有编制名额，现在补录时有了，所以会看到公布考报名时没有的职位。
公务员考试补录的意思是：在体检的结果出来之后有人体检不合格或者是自动放弃录用的情况，会根据笔试+面试的总称的排名，由排名最前的考试进行参加体检。体检合格之后进行录取，和之前的环节是一样的。
1、公务员补录：在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。
2、国考补录是需要考生登录报名网站重新报考岗位，招录机关进行资格审查，将形成进入面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站统一公布，届时进入面试环节的人员需要进行面试、体检、考察。
公务员考试补录是怎么回事？
公务员补录是指经过长时间的招考程序后，原先录取名额没有被填满的单位，为了确保工作运转和岗位配备，对未录取的人员再次进行选拔录用的过程。
补录通常发生在某些比较偏远的地区或者特定职位上，因为这些工作地点或职位比较艰苦，对于招考人员的数量和质量都会有一定的要求，因此如果没有达到标准，可能就会出现公务员补录。
补录的时间和流程与原始招考并没有太大区别，只是招考范围和人数会有所不同。
公务员补录技巧？
补录技巧有以下几点：
1、选择招考人数多的岗位，进面几率会更大。
2、选择限制条件多的岗位。当岗位存在诸多限制时，如果你恰好符合这些条件，你的竞争力将大幅提高。
3、选择冷门或者较偏远地区的岗位，一般偏远地区和冷门的岗位报考的人比较少，竞争压力相对较小。
到此，以上就是小编对于公务员补录的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员补录的3点解答对大家有用。
