大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西省公务员考试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍山西省公务员考试的解答，让我们一起看看吧。
山西省公务员的考试时间和报名方法？
答：山西省公务员的考试时间和报名方法是考试时间大约3一4月份，报名可在山西人事网上报名，报名后还要打印准考证，参加笔试，通过后还要面试，体检，政审，公示等流程。
山西报考公务员报名时间和条件？
山西报考公务员报名时间1月9日至二月一日。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
答：山西报考公务员时间为每年1一3月份报名，条件一般具有大学本科以上学历，应往届生都有岗位，个别基层单位大学专科也可以报名，专业有计算机，财务会计，法律，汉语言文学，行政管理，管理类专业等等，也有不限专业的岗位，还有要求党员的岗位，
山西省考难吗？
山西省考还是比较难，笔试考试涵盖了所有知识点，涉及到所有专业，考前必须要多学习，模拟，面试是考应聘者突发***的处理能力。和随机应该的办法，总之考前多模拟，才能胜利上岸
山西公务员***待遇怎么样？省考跟国考公务员哪个更好？
我是国考进的公务员，也认识几个山西省考或者国考其他岗位上岸的。比较下吧。
按照级别域划分：
山西，不管国考省考肯定是省直单位最高，这个不太了解（因为本人认识山西是在忻州的）
其次是太原市直单位。这个据说工资是5000几的样子。
再次是其他各市的市直单位了。工资能到4000大几的样子。
然后是各市区级单位。4000冒不冒头的。
最后县级单位，3500左右。
按照地域划分：
省直（大部分是在太原，不排除有些省直单位所在地不在）工资>太原市市直>其他市市直>太原区级>其他市区级>太原县级>其他市县级。
按照单位属性划分：
作为一名山西公务员，怎能不回答这个问题呢？我是名乡镇公务员，跟你说说县乡两级的公务员待遇吧。
一、工资
1、基本工资。由职务工资和级别工资组成，职务工资与你的职务有关，级别越高，职务工资越高，普通科员为715元。级别工资与工作年限有关，年限越长，工资越高，刚参加工作差不多是1200元左右，之后每两年上一档，每档相差58元。
2、岗位津贴。一般人员在1800元左右。
3、补助。油补，科员为550元，副科为625元，正科为650元。乡镇补贴（县城内公务员没有），视距离县城远近来定。半小时以内的每月400元，一小时以内的500元，超过一小时的为600元。
每个月扣除五险一金后，县城内普通公务员可以拿3700元左右，乡镇公务员可以拿4100元左右。
二、***
1、取暖费，3360元。
2、奖金。不是每个单位都有，我们县十一个乡镇，每年只有排名前5的才会有，奖金依次递减。去年我们乡镇排第二，发了1000元。
3、年节***。其实这部分钱就是我们平时交的工会费，以工会的名义分发的，过年能发箱麻花、油，八月十五能发个月饼。其实还是自己的钱。
公务员在经济发达省市和山西等中西部欠发达地区的待遇和地位区别是很大的。经济发达地区企业职工工资待遇要大大高于公务员工资待遇，中西部欠发达地区正好相反。所以在山西等欠发达地区考取公务员是上佳选择。简单说在山西公务员是白领中的白领，待遇薪资、社会地位高人一头。
国考和省考虽然都是公务员考试，但区别还是很大的。其一难度不同，国考录取比例较低，国考难度高于省考。其二工作属性和地点不同，国考职位是中央和国家直属部门，省考职位是省地市县乡等部门。待遇和前途国考比省考要有优势。
到此，以上就是小编对于山西省公务员考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西省公务员考试的4点解答对大家有用。
