大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电网招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电网招聘的解答，让我们一起看看吧。
国家电网总部招聘要求？
国家电网招聘要求是有专业限制：
1、电工类专业：变电设备检修、变电站运维、继保及自控装置运维、调控运行值班、以及乡镇供电所的农网运行维护与检修、农网营销服务等相关岗位。
2、电信类专业：信息系统检修维护、信息通信监控调度、通信运维检修、信息通信工程建设等相关岗位。
3、财务类专业：电费核算与账务、会计核算／财务分析、资金管理、资产／产权管理、预算／成本管理等相关岗位。
4、土木建筑类专业：土木建筑、输电线路规划及设计、施工、运检等相关岗位。
你好，以下是国家电网总部招聘要求的分段回答：
第一段：基本条件
1. 具有中国政法大学专业学位（法律职业本科和法律硕士研究生）或者国家公务员考试报考资格的本科及以上学历；
3. 具有较高的综合素质，具备扎实的专业基础知识和优秀的综合素质；
4. 具备良好的沟通、协调能力，具备团队合作精神和创新能力；
5. 具有优秀的品行和职业道德素质，有良好的敬业精神和服务意识。
第二段：招聘岗位
1. 法律工作岗位（50名）
2. ***事务管理岗位（10名）
3. 企业风险管理岗位（10名）
第三段：招聘程序和要求
1. 报名：符合条件者请登录国家电网招聘网站进行报名（网站地址：）；
2. 考核：通过报名条件审查、笔试和面试等环节，最终确定拟录用人选；
3. 入职：拟录用人选按照国家电网总部的相关规定和程序进行入职。
遵守法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，身体健康；
大学本科及以上学历；
国内普通高校全日制毕业生，或国(境)外院校留学生，成绩合格，取得相应学历、学位；
具体要求根据职位表要求
国家电网是中国大陆的国有电力公司，总部位于北京。以下是国家电网总部招聘的一般要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验要求：根据不同职位要求，一般要求有3年及以上的相关工作经验。
3. 专业技能要求：熟练掌握相关专业知识和技能，具备良好的计算机应用能力。
4. 职业素养要求：具备良好的沟通、协调、组织能力，具备团队合作精神和创新意识。
供电局招聘需要什么条件？
供电局的招聘需要的条件如下：
1、年龄在18周岁以上，本科及以上学历；
2、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质；
3、认同公司的核心价值观，具有团队意识；
4、无犯罪记录，思想进步，遵纪守法，成绩优秀，在校期间表现良好。
5、获得相应的学历、学位；取得英语四级、计算机二级以上证书。
1、 国内普通高校全日制毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。
2、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。
3、身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。
4、应聘毕业生所学专业指其主修专业，不包含第二学位专业。
1学历要求
电力公司招聘最基本的要求，就是必须是应届毕业生。电力公司主要招收的是大学本科及以上学历的毕业生，而电气类专业的标准可以放低至专科。
2.专业要求
电力公司招聘对应聘的毕业生的专业有明确的要求，主要招收十三大类专业的毕业生：电气工程类、通信类、计算机类、法学类、金融类、会计类、环化材料类、自动控制类、机械动力类、经济学类、管理科学与工程类、人力资源类、土木建筑类专业的毕业生。
3年龄要求
到此，以上就是小编对于电网招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于电网招聘的2点解答对大家有用。
